中國(guó)實(shí)體企業(yè)實(shí)效的持續(xù)增長(zhǎng)方案解決商
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駐廠改善咨詢(xún)老師
分類(lèi)：
楊光喬
--遠(yuǎn)大方略咨詢(xún)老師
--供應(yīng)鏈管理咨詢(xún)顧問(wèn)
--供應(yīng)鏈管理咨詢(xún)顧問(wèn)
潘偉偉
- 深圳遠(yuǎn)大方略項(xiàng)目經(jīng)理
-工廠規(guī)劃及目視化顧問(wèn)
-主導(dǎo)新工廠從0-1的智能規(guī)劃與落地；老工廠精益規(guī)劃改造提升，園區(qū)規(guī)劃，物流規(guī)劃，建筑單體及外立面設(shè)計(jì)，精益布局。
-工廠規(guī)劃及目視化顧問(wèn)
-主導(dǎo)新工廠從0-1的智能規(guī)劃與落地；老工廠精益規(guī)劃改造提升，園區(qū)規(guī)劃，物流規(guī)劃，建筑單體及外立面設(shè)計(jì)，精益布局。
林關(guān)峰
-遠(yuǎn)大方略項(xiàng)目咨詢(xún)師
-供應(yīng)鏈管理實(shí)戰(zhàn)顧問(wèn)
-武漢汽車(chē)工業(yè)大學(xué)工商管理系
-供應(yīng)鏈管理實(shí)戰(zhàn)顧問(wèn)
-武漢汽車(chē)工業(yè)大學(xué)工商管理系
黃利軍
遠(yuǎn)大方略項(xiàng)目咨詢(xún)師
精益生產(chǎn)管理實(shí)戰(zhàn)老師
廣東豪美新材股份有限公司 集團(tuán)精益經(jīng)理
精益生產(chǎn)管理實(shí)戰(zhàn)老師
廣東豪美新材股份有限公司 集團(tuán)精益經(jīng)理
沈明勝
遠(yuǎn)大方略 資深咨詢(xún)顧問(wèn)
富士康科技采購(gòu)中心采購(gòu)課長(zhǎng)
德?tīng)柶?chē)采購(gòu)總監(jiān)
中山大學(xué)EMBA
凱晟科技供應(yīng)鏈總監(jiān)
心理咨詢(xún)師
26年供應(yīng)鏈基層及部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)
富士康科技采購(gòu)中心采購(gòu)課長(zhǎng)
德?tīng)柶?chē)采購(gòu)總監(jiān)
中山大學(xué)EMBA
凱晟科技供應(yīng)鏈總監(jiān)
心理咨詢(xún)師
26年供應(yīng)鏈基層及部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)
韓玉龍
遠(yuǎn)大方略項(xiàng)目經(jīng)理
集成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)實(shí)戰(zhàn)顧問(wèn)、講師
MBA
集成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)實(shí)戰(zhàn)顧問(wèn)、講師
MBA
侯建均
遠(yuǎn)大方略高級(jí)咨詢(xún)師
曾俊杰
遠(yuǎn)大方略人力資源合伙人、高級(jí)講師
遠(yuǎn)大方略高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理
R&B績(jī)效考核系統(tǒng)創(chuàng)始人
國(guó)家高級(jí)人力資源師、心理咨詢(xún)師
遠(yuǎn)大方略高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理
R&B績(jī)效考核系統(tǒng)創(chuàng)始人
國(guó)家高級(jí)人力資源師、心理咨詢(xún)師
馬銳
遠(yuǎn)大方略咨詢(xún)項(xiàng)目總監(jiān)
遠(yuǎn)大方略管理咨詢(xún)實(shí)戰(zhàn)老師
遠(yuǎn)大方略商學(xué)院講師
10年企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，曾任職外資世界500強(qiáng)中國(guó)區(qū)人力資源負(fù)責(zé)人
遠(yuǎn)大方略管理咨詢(xún)實(shí)戰(zhàn)老師
遠(yuǎn)大方略商學(xué)院講師
10年企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，曾任職外資世界500強(qiáng)中國(guó)區(qū)人力資源負(fù)責(zé)人
劉萬(wàn)卿
資歷介紹
--遠(yuǎn)大方略項(xiàng)目經(jīng)理、咨詢(xún)師
--15年人力資源管理咨詢(xún)、培訓(xùn)、實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
--遠(yuǎn)大方略項(xiàng)目經(jīng)理、咨詢(xún)師
--15年人力資源管理咨詢(xún)、培訓(xùn)、實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
饒榮華
遠(yuǎn)大方略高級(jí)咨詢(xún)師
十五年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)
五年以100億級(jí)上市公司薪酬績(jī)效服務(wù)經(jīng)驗(yàn)
全日制本科、工商管理學(xué)士、中級(jí)人力資源管理師
十五年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)
五年以100億級(jí)上市公司薪酬績(jī)效服務(wù)經(jīng)驗(yàn)
全日制本科、工商管理學(xué)士、中級(jí)人力資源管理師
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